Brugueras, Alcántara & García-Bragado Abogados - Abogados en Barcelona | Abogados laboralistas, civiles, fiscales, administrativos, mercantiles y matrimoniales en Barcelona | Brugueras, Alcántara & García-Bragado Abogados Brugueras, Alcántara & García-Bragado
ABOGADOS
ESP   |   ENG

LA FIRMA ÁREAS PROFESIONALES ABOGADOS CLIENTES DE INTERÉS COLABORA CON NOSOTROS CONTACTO

De Interés









Buscar por palabras









Noticias y monografías de la abogacía


14 de Diciembre de 2018 Noticias  

Información económica más importante del 14 de diciembre 2018


 

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

 

La ministra de Trabajo asegura que el alza de las cotizaciones máximas nunca llegará al 22% y que, sin embargo, será inferior a las sugerencias de la Autoridad Fiscal Independiente, entre el 10 y el 12%. Ha subrayado en referencia a la subida de las pensiones máximas que se realizará "algo por debajo de un 10%". En referencia a la entrada en vigor del alza del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la ministra ha señalado que se anunciará en el Consejo de Ministros del próximo día 21, mientras que el alza de las cotizaciones de los autónomos irá en un Real Decreto Ley anunciado en el Consejo de Ministros del próximo día 28.

 

La tasa anual del IPC general en el mes de noviembre es del 1,7%, seis décimas inferior a la registrada el mes anterior. La variación mensual del índice general es del –0,1%. Los grupos con influencia negativa que destacan en la disminución de la tasa anual son: Transporte, con una variación del 3,3%, casi dos puntos y medio por debajo de la del mes anterior. Vivienda, que disminuye su variación anual más de un punto y la sitúa en el 2,8%, debido a las bajadas de los precios de la electricidad. Alimentos y bebidas no alcohólicas, que presenta una tasa del 1,4%, tres décimas inferior a la de octubre. Destaca en este comportamiento la disminución de los precios de las frutas, mayor este mes que en 2017, y de los aceites y grasas, que aumentaron en noviembre del año pasado. La tasa anual de la inflación subyacente disminuye una décima, hasta el 0,9%. La variación mensual del índice general es del –0,1%.

 

Las disoluciones matrimoniales han experimentado durante el tercer trimestre de 2018 un descenso generalizado con respecto al mismo periodo del año pasado. Según los datos recogidos por el Servicio de Estadística del Consejo General del Poder Judicial, las separaciones y divorcios, tanto consensuados como no consensuados, se han reducido de media un 2,4 por ciento en todo el territorio. Las demandas de modificación de medidas consensuadas se han incrementado un 9,1 por ciento y las demandas de modificación de medidas no consensuadas, un 2,1 por ciento respecto al mismo trimestre de 2017. Las modificaciones de medidas de guarda, custodia y alimentos de hijos no matrimoniales, consensuadas como no consensuadas, han tenido incrementos interanuales del 11 y 2,4 por ciento, respectivamente.

 

Gestha detecta una "ralentización" en los trámites de devolución del IRPF por la prestación de maternidad o paternidad. El sindicato afirma que se están dando una serie de problemas en los trámites a la hora de "aclarar las incidencias relacionadas con la información facilitada por la Seguridad Social para asegurar que se tratan exclusivamente de estas prestaciones en los años correctos", tal y como señala en un comunicado. La AEAT afirma que los problemas en la tramitación se deben a "casos puntuales que pueden darse en los procesos de devolución masivos". "Y más cuando se realizan por primera vez o son excepcionales, como es el caso", argumentan. Además, Gestha informa de que los técnicos también están a la espera de "la implantación de un programa informático para recalcular las deducciones declaradas y añadir las deducciones no declaradas por exceso de los ingresos declarados en su día, como pueden ser las del alquiler".

 

Durante sus vacaciones anuales mínimas garantizadas por el Derecho de la Unión, un trabajador tiene derecho a percibir su retribución normal a pesar de haber sufrido períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales. Sin embargo, la duración de esas vacaciones anuales mínimas dependerá del trabajo efectivo realizado durante el período de referencia, de modo que esos períodos de reducción del tiempo de trabajo por causas empresariales pueden tener como efecto que las vacaciones mínimas sean inferiores a cuatro semanas. Así lo establece el TJUE en la sentencia del asunto C-385/17.

 

El proyecto actual de Reglamento de la Ley de Auditoría "no redundará en una mayor calidad de los trabajos y no aumentará la transparencia de las empresas", según el Registro de Economistas Auditores (REA). El Reglamento se encuentra en la actualidad en fase de estudio de las alegaciones, pendiente aún de las consultas a diversos Ministerios y al Consejo de Estado, pero los miembros del REA esperan que pueda entrar en vigor el próximo 1 de julio de 2019, tal y como consta en el anteproyecto sobre el que han venido trabajado. Asimismo, se han referido a las obligaciones formales adicionales, ya que conllevan costes elevados para los auditores individuales y sociedades de pequeña dimensión, lo que dificulta su supervivencia.

 

El Gobierno y los sindicatos tienen avanzado un principio de acuerdo para llevar a cabo una contrarreforma laboral que anula los aspectos centrales de la reforma realizada en 2012 para volver a la legislación previa a esa fecha. Uno de estos cambios consistirá en restablecer la prórroga automática de los convenios colectivos, manteniendo su vigencia ilimitada hasta que no se pacte un acuerdo nuevo. Otra de las cosas que estaría prácticamente cerrada es la recuperación de la primacía o prioridad aplicativa del convenio de sector sobre los convenios de empresa. La tercera cuestión acordada es una nueva regulación de las subcontratación o externalización de actividades por parte de las empresas.

 

En el real decreto-ley de medidas urgentes del sector energético que el Gobierno tiene previsto aprobar antes de fin de año figurando como una de las más relevantes las subastas de hasta 4.000 MW renovables que quiere celebrar entre 2019 y 2030. El procedimiento de las nuevas subastas será distinto al utilizado hasta ahora. De esta manera, ganarán las subastas los que ofrezcan el precio más competitivo del kWh. 

 

El periodo de tiempo como becario no puede ser tenido en cuenta para el cómputo de antigüedad en la empresa. Así lo dictamina el Tribunal Supremo en una sentencia por la que desestima el recurso de casación interpuesto por el Sindicato Español de Maquinistas y Ayudantes Ferroviarios (Semaf) contra una sentencia de la Audiencia Nacional. El Supremo rechaza que el puesto como becario en la empresa sea constitutivo de relación laboral al considerar que no existe una contraprestación de trabajo y salario. A su juicio, las becas ”se limitan a laformación y a la concesión de una ayuda económica para las necesidades materiales de dicha formación”.

 

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

 

La bolsa española está a un paso de firmar su peor registro desde el año 2011. A falta de diez sesiones para cerrar el año bursátil retrocede un 11%. Tampoco se salvan el resto de índices europeos, que se dejan en el mejor de los casos un 8% -el Cac francés- y, en el peor, un 15% -el Dax-. El jueves fue la plaza más alcista del Viejo Continente tras sumar un 0,8%, gracias a los avances del sector financiero después de que el Banco Central Europeo confirmara que el programa de estímulos acabará a final de año pero que la entidad continuará sirviendo de apoyo a los mercados.

 

EMPRESA

 

Inditex pone freno al ritmo de apertura de tiendas. El grupo textil, centrado en su estrategia de integración online y offline, no cumplirá las previsiones que se había marcado al cerrar el último ejercicio para su red comercial física. Su estimación era alcanzar un saldo de 150 nuevos puntos de venta.  A 31 de octubre tenía 33 menos que al cerrar el anterior ejercicio.






Copyright © Brugueras, Alcántara & García-Bragado Abogados
Paseo de Gracia 81, 1º - 08008 Barcelona | Tel. +34 934 671 670
Aviso legal | Política de Privacidad | Política de cookies | Mapa web
Linkedin